1月14日消息,近期,企查查app信息显示,百度公开了“员工工作状态预测”相关专利,该专利具体的研究方法包括:获取员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息;基于员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息,提取员工与组织匹配表征向量;根据员工与组织匹配表征向量,生成员工的时序特征,其中,时序特征用以表示员工与组织匹配随时间变化的特征。

百度这项专利曝光后,就有网友认为这专利是利用大数据监控员工。

针对网友质疑,百度在其官方微博发表“火速澄清”,称这是一个管理上的“人岗匹配”衡量方法,用于吸引、培养和保留人才,和996没有任何关系。并强调这个专利是百度和中科院合作的纯理论研究,目前没有任何应用。

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